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沈阳新华互联网科技学校

校企合作赢未来!深入企业——成长自我!

日期:2022-08-25

       产教融合、校企合作是保证职业教育健康发展的生命线,办好职业教育不仅是学校的事,也是企业的事。”搭乘教育提质扩容东风,站在新职教法实施的新起点,如何实现更高层次的办学突破和人才培养,深耕职教领域的沈阳新华互联网科技学校作出了全新回答。
       沈阳新华对方林集团整装品牌进行参观,依托品牌优势,紧密对接产业链、创新校企融通模式,建立科学教学体系,持续推进五步教学法、六级实训等教学方法改革,促进专业培养与行业发展衔接、教学过程与就业实战接轨,实增强人才行业发展适应性。
       为了给教师和学生提供丰富的实训项目和“应用的机会和实践的场地”,学校与企业紧密合作,引入商业项目,从课堂实战到项目实训,逐层递进,构建6级实训体系,以实训练技术,实战练能力,供学生实训学习;同时积极共建实践教学基地,实验中心、研发中心等为实践基地,全方位落实应用型人才培养要求。
        应用型人才培养也离不开一支理论水平高、兼具企业实践经历的教师团队。沈阳新华建立了严格的师资选拔录用标准,并每年选派优秀的中青年教师到相关企业进行挂职学习,学校制定相关制度,将挂职与专业技术职务晋升有机结合,多方推动特色师资的培养工作。挂职教师直接参与企业的一线研发和技术创新,实践能力明显提高,挂职学习结束后,教师把在实践中学到的知识“反哺”教学,有力促进了学校教学、科研、管理等各项工作的发展。
       除此之外,沈阳新华也非常注重引进具有企业工作经验的行业人才,并注重与行业联动,通过特聘、全职聘用、柔性流动等方式遴选和聘请了一批企业工程技术人才进行辅导。目前,沈阳新华已形成了专职教师、企业总监构建的三师型师资梯队,不仅在理论教学方面提供良好的课程知识传递,且有效促进了应用型高技能人才的培养。
       2022年,沈阳新华以建立校企融通新高地,进一步促进学校以行业发展和企业需求为导向,深化校企融通,建立人才培养的新思维和新机制,为政、校、行、企高效联动打造平台,实现五重对接,即专业建设对接产业行业的人才需求、课程建设对接职业岗位的能力需求、师资队伍建设对接行业企业的专家能手、实践平台建设对接行业企业的产研需求、人才培养模式改革对接“校企共育”,培养出适应社会发展和进步的优秀技术技能人才。
       你还在等什么 快点和我一起加入沈阳新华互联网科技学校吧!
 
 
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